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據(jù)悉:2012年10月員工大罷工的鬧劇尚未完全淡出記憶,新飛這朵曾經(jīng)的“冰箱金花”又陷入“停工”危機(jī)。據(jù)報(bào)道,新飛電器內(nèi)部已從5月28日起全線停產(chǎn),占公司職工人數(shù)一半以上的臨時(shí)工或?qū)⒈徊贸贰?br/> 新京報(bào)記者昨日了解到,新飛并非“全線”停產(chǎn),每條生產(chǎn)線仍有員工在正常生產(chǎn),但臨時(shí)工確實(shí)全部無限期休假。新飛電器公關(guān)負(fù)責(zé)人表示,新飛此舉是受家電節(jié)能補(bǔ)貼到期影響。
臨時(shí)工或被裁掉
據(jù)報(bào)道,新飛內(nèi)部已下達(dá)通知,自5月28日起,暫停全部生產(chǎn)線,停產(chǎn)期間正式工接受培訓(xùn),合同工(臨時(shí)工)回家休假,何時(shí)復(fù)工等電話通知。
昨天新飛多名員工向新京報(bào)證實(shí),新飛臨時(shí)工的確全部無限期休假,但生產(chǎn)線未全部停產(chǎn)。每個分廠都至少有一條生產(chǎn)線生產(chǎn)。
據(jù)透露,新飛部分正式工在合并生產(chǎn)線后小量生產(chǎn),部分接受培訓(xùn)。而對于正在“休假”的臨時(shí)工,公司未給出復(fù)工時(shí)間表,新飛員工大多也認(rèn)同“裁掉臨時(shí)工”的說法。據(jù)悉,目前新飛電器臨時(shí)工占公司總?cè)藬?shù)一半以上。一位新飛人士表示,臨時(shí)工大約有3000人。
對于停工,新飛電器公關(guān)負(fù)責(zé)人表示,今年5月31日,家電節(jié)能補(bǔ)貼政策將到期,停工是為觀望國家政策及行業(yè)情況。今后新飛將進(jìn)行全面的“大局調(diào)整”。對于將裁員的消息,他表示,不排除停工后對臨時(shí)工體系進(jìn)行大調(diào)整。
有觀點(diǎn)稱,政策到期是借口,是為了掩蓋管理不善等內(nèi)因。
政府已找高管談話
據(jù)介紹,目前新飛電器的庫存約30萬臺。新飛近幾年年銷量均不足400萬臺。新飛員工稱,5-10月是冰箱銷售旺季和生產(chǎn)淡季。但最近并未看到公司有大批量出貨的貨車出入。
“新飛是新鄉(xiāng)市的一張名片,市政府不會坐視新飛死掉?!狈治鋈耸糠Q。也正因如此,去年員工罷工,新鄉(xiāng)市政府才強(qiáng)勢干預(yù)。記者從新飛內(nèi)部獲悉,昨天新鄉(xiāng)市政府又找新飛高管談話了,很快就會得到市政府進(jìn)一步指示。
家電專家劉步塵表示,政府若不對新飛進(jìn)行全面調(diào)整、豐隆若繼續(xù)控股,新飛狀況將繼續(xù)惡化,結(jié)果很有可能是被其他企業(yè)收購。據(jù)他透露,這兩年已有企業(yè)在與新飛接觸,洽談收購事宜。
- 背景
回歸“劉炳銀時(shí)代”
2000年,豐隆集團(tuán)控股新飛,其國際化管理模式和“劉炳銀式”管理產(chǎn)生摩擦。加上競爭激烈,新飛2011年虧2億。公司經(jīng)營不善,工資十年未漲致去年10月工人罷工。據(jù)透露,罷工事件后,豐隆系高管幾乎全部撤走,此前管理權(quán)被架空的李根擔(dān)任總經(jīng)理職務(wù)。李根是劉炳銀的老部下,也是其接班人。他曾帶領(lǐng)新飛取得了行業(yè)兩強(qiáng)的佳績。
員工稱,公司又回到劉炳銀時(shí)代,到了生產(chǎn)淡季就辭退臨時(shí)工,不需要支付臨時(shí)工工資,減輕公司生產(chǎn)成本。